Vous êtes assistant maternel agréé ...
Vous accueillez à votre domicile ou en maison d’assistants maternels (MAM) des enfants scolarisés ou non.
Vous participez à leur développement et à leur éveil au quotidien depuis la naissance jusqu’à leur majorité.
Aujourd’hui la simple vocation ne suffit pas à exercer votre métier d’assistant maternel car le monde de la petite enfance évolue vite et la nécessité de continuer à se former est capitale pour mieux répondre aux besoins des enfants et des familles.
S’occuper de petits enfants, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur éveil nécessite de réelles compétences
qu’il est essentiel de développer et de faire reconnaitre auprès de tous.
La reconnaissance au travail, c’est être respecté dans sa pratique quotidienne et considéré pour son expertise.
Vous participez à leur développement et à leur éveil au quotidien depuis la naissance jusqu’à leur majorité.
Aujourd’hui la simple vocation ne suffit pas à exercer votre métier d’assistant maternel car le monde de la petite enfance évolue vite et la nécessité de continuer à se former est capitale pour mieux répondre aux besoins des enfants et des familles.
S’occuper de petits enfants, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur éveil nécessite de réelles compétences
qu’il est essentiel de développer et de faire reconnaitre auprès de tous.
La reconnaissance au travail, c’est être respecté dans sa pratique quotidienne et considéré pour son expertise.
... et vous recherchez une formation ?
Dès l'obtention de votre agrément par la PMI, vous bénéficiez d’un compte personnel de formation ou CPF
avec un passeport de formations disponibles dès la première heure travaillée, réunissant un volume de 58 h par an
afin de développer vos compétences dans tous les domaines de votre métier.
Ce passeport témoigne de votre élan à vous perfectionner, à améliorer la qualité d’accueil des enfants qui vous sont confiés.
Il valorise vos compétences auprès de vos futurs parents employeurs.
Le choix de vos formations sont toutes issues d'un même catalogue national de l'institut IPERIA.
avec un passeport de formations disponibles dès la première heure travaillée, réunissant un volume de 58 h par an
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Ce passeport témoigne de votre élan à vous perfectionner, à améliorer la qualité d’accueil des enfants qui vous sont confiés.
Il valorise vos compétences auprès de vos futurs parents employeurs.
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